11月29日,濟(jì)南市中小學(xué)校長職級(jí)制改革邁出重要一步,槐蔭區(qū)110名中小學(xué)校長正式摘掉了“官帽”,取消校長的行政級(jí)別,全面實(shí)施職級(jí)制,校長從“做官”轉(zhuǎn)變?yōu)椤敖逃�家”�；笔a區(qū)也成為濟(jì)南第一個(gè)完成中小學(xué)校長職級(jí)制改革的區(qū)縣。 

　　10名校長評(píng)為一級(jí)，須考察過往經(jīng)歷 

　　29日上午,在濟(jì)南市槐蔭區(qū)教育局,濟(jì)南市陽光100小學(xué)校長史俊領(lǐng)到了屬于自己的一級(jí)校長資格證書。在當(dāng)天上午,來自槐蔭區(qū)的110名中小學(xué)、幼兒園校長,書記,園長都領(lǐng)到了這樣一本紅皮證書。其中一級(jí)校長10人,二級(jí)校長55人,三級(jí)校長45人。 

　　自從本月13日濟(jì)南市教育局首次公示直屬學(xué)校校長職級(jí)認(rèn)定名單以來,槐蔭區(qū)成為濟(jì)南市第一個(gè)全部完成校長職級(jí)制改革的區(qū)縣。 

　　在槐蔭區(qū)首次認(rèn)定的10名一級(jí)校長中,有四個(gè)來自小學(xué),其中3位是校長,一位是學(xué)校黨支部書記,其余均來自中學(xué)及中職學(xué)校。 

　　作為首次認(rèn)定的10名一級(jí)校長之一,史俊已經(jīng)有14年的校長經(jīng)歷,只是在10個(gè)人中,這并不是任職時(shí)間最長的校長�！叭温殨r(shí)間最長的校長已經(jīng)快20年了,校長級(jí)別的認(rèn)定有個(gè)最基本的年限門檻,但年限不是唯一的標(biāo)準(zhǔn)�！被笔a區(qū)教育局一位相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,根據(jù)要求,從年限方面,一級(jí)校長須任校長7年以上,二級(jí)校長須任校長4年以上。但一級(jí)校長還必須要求是高級(jí)職稱,需要考察以往的榮譽(yù)、任職學(xué)校的榮譽(yù)等等。 

　　就在本月18日,所有自愿申報(bào)的校長都進(jìn)行了述職答辯,“述職答辯也是賦分項(xiàng)目之一,都進(jìn)入評(píng)價(jià)項(xiàng)目�！被笔a區(qū)教育局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。 

　　薪酬有差別，名單中未見特級(jí)校長 

　　根據(jù)濟(jì)南市《關(guān)于推行中小學(xué)校長職級(jí)制度改革的實(shí)施意見》,校長職級(jí)制取消行政級(jí)別,共分為四級(jí)九等,分別為特級(jí)校長、一級(jí)校長(一、二、三等)、二級(jí)校長(一、二、三等)、三級(jí)校長(一、二等)。不過在此次槐蔭區(qū)以及之前濟(jì)南公布的校長職級(jí)認(rèn)定名單中都沒有特級(jí)校長,記者了解到,在校長自愿申報(bào)過程中,都沒有人申報(bào)特級(jí)校長。 

　　“校長的級(jí)別并不是終身的,也要三年一評(píng),三年一聘�！鄙鲜鲐�(fù)責(zé)人介紹,校長職級(jí)制實(shí)施以后,也將建立相應(yīng)的薪酬制度,校長職級(jí)工資納入學(xué)校工資總額,由基礎(chǔ)工資和職級(jí)績效工資構(gòu)成。另外,與校長專業(yè)化方向相適應(yīng),四級(jí)九等的職級(jí)制也為校長規(guī)劃了專業(yè)化的晉升方向。根據(jù)濟(jì)南市的要求,校長一二三級(jí)的比例為3:5:2,但無論是在濟(jì)南市首批職級(jí)認(rèn)定名單中,還是在槐蔭區(qū)此次認(rèn)定的校長職級(jí)中,一級(jí)校長的數(shù)量要遠(yuǎn)比二級(jí)、三級(jí)少,據(jù)介紹,這也為校長的晉升提供了空間。 

　　“首次認(rèn)定的三個(gè)級(jí)別校長都是從每級(jí)的三等開始的,在每年的考核中,只有一年考核為優(yōu)或連續(xù)兩年合格才能上升一個(gè)等次�！睋�(jù)介紹,在三年期限到了之后,將有上有下,考核不合格的校長有可能降級(jí),低級(jí)別的校長達(dá)到條件也可申報(bào)更高級(jí)別的校長。 

　　自主權(quán)推動(dòng)個(gè)性化教育，校長可以提名副校長 

　　“去除行政化后,作為校長,可以有更大的自由度根據(jù)自己的理念來發(fā)展學(xué)校的教育,推動(dòng)專業(yè)教師隊(duì)伍的發(fā)展,開展有個(gè)性化的教育。”史俊表示。 

　　“校長職級(jí)制改革不是摘掉‘官帽’、加點(diǎn)薪酬和待遇那么簡(jiǎn)單,職級(jí)制改革是為了讓校長走職業(yè)化、專業(yè)化的路子�！睗�(jì)南市教育局一位負(fù)責(zé)人介紹,“在上海校長職級(jí)制已經(jīng)實(shí)施了17年,每位校長都是理論家、教育家,這便是校長職級(jí)制改革的發(fā)展方向。”據(jù)介紹,在職級(jí)制改革后,校長將往更專業(yè)化的方向發(fā)展,將根據(jù)自己的教育理念推動(dòng)教育的發(fā)展。 

　　據(jù)了解,取消行政級(jí)別后,校長在學(xué)校管理中也將有更大的自主權(quán),在副校長的提名、學(xué)校中層干部的聘任以及教師的聘任中都將有更大的權(quán)限。在校內(nèi)機(jī)構(gòu)的設(shè)置方面,校長也將有權(quán)限在機(jī)構(gòu)編制數(shù)量之內(nèi),根據(jù)各自學(xué)校的需要設(shè)立和調(diào)整機(jī)構(gòu)。 

實(shí)行職級(jí)制以后,校長在每個(gè)學(xué)校的任期也將有所限制。根據(jù)要求,校長每個(gè)聘期為3年,在一所學(xué)校不能超過兩個(gè)聘期。另外擔(dān)任中小學(xué)校長也必須通過相應(yīng)的任職資格認(rèn)定。校長任職資格實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每2年認(rèn)定一次,有效期4年。