為何要延遲退休？ 

　　　　具體方案如何出？ 

　　　　延退后會影響?zhàn)B老待遇么？ 

　　　　………… 

　　　　針對多個公眾關(guān)注的焦點問題， 

　　　　記者帶您一文了解延遲退休。 

　　　　關(guān)注一：為什么要延遲退休？ 

　　　　2月26日，人社部副部長游鈞在國新辦新聞發(fā)布會上表示，人社部正會同相關(guān)部門研究具體的延遲退休改革方案。 

　　　　游鈞表示，我們國家現(xiàn)行法定退休年齡規(guī)定男職工60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，這個規(guī)定是在建國初期根據(jù)當時的人均預(yù)期壽命、勞動條件、用工方式等諸多因素確定的。 

　　　　改革開放以后，我國經(jīng)濟社會發(fā)生了巨大變化，退休年齡總體偏低問題十分突出。 

　　　　一是與人均預(yù)期壽命不匹配。 

　　　　二是不適應(yīng)人口結(jié)構(gòu)的變化和老齡化的發(fā)展趨勢。 

　　　　三是不適應(yīng)勞動力供求關(guān)系的變化。 

　　　　四是造成人力資源的浪費。 

　　　　從國際上來看，延遲退休年齡是世界各國應(yīng)對人口老齡化的普遍做法。近幾十年來，多數(shù)國家都不同程度地提高了退休年齡，目前世界主要經(jīng)濟體的退休年齡普遍都在65歲以上。 

　　　　關(guān)注二：延遲退休方式如何？ 

　　　　《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》提出，實施漸進式延遲法定退休年齡。 

　　　　何為“漸進式”延遲退休？“‘漸進式’延遲退休在國際上已有成熟經(jīng)驗�！敝袊�社科院世界社保研究中心主任鄭秉文解釋，“漸進式”延遲法定退休年齡是指每一年延遲幾個月，或每幾年延遲一歲。國際上比較流行的做法有兩種，一種是每年延遲三個月，四年能延遲一歲；另一種是每年延遲四個月，需要三年時間延遲一歲。 

　　　　由于延遲退休年齡涉及到廣大職工的切身利益，游鈞表示，在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，凝聚社會共識，要取得最大公約數(shù)。 

　　　　關(guān)注三：何時出具體延退方案？ 

　　　　游鈞說，目前，人社部正會同相關(guān)部門在研究具體的改革方案，同時會廣泛聽取各方面的意見，充分吸收社會各界的意見建議，確保方案科學(xué)可行、平穩(wěn)實施。 

　　　　關(guān)注四：延退后養(yǎng)老金待遇如何？ 

　　　　我國養(yǎng)老金水平跟個人累計繳費年限、當?shù)芈毠て骄�工資水平、個人賬戶金額等因素有關(guān)。目前，我國養(yǎng)老金的發(fā)放原則是多繳多得、長繳多得。也就是說，延遲退休之后，工作年限長了，相應(yīng)的繳費年限長了、養(yǎng)老保險繳存多了，養(yǎng)老保險待遇是增加的。(記者 班娟娟 北京報道)