為深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面加強府院聯(lián)動，積極探索建立裁審銜接長效機制，12月28日上午，省法院黨組成員、副院長孫英與省人力資源社會保障廳黨組成員、副廳長李士功共同簽署《勞動人事爭議裁審銜接平臺合作共建協(xié)議》，并以新聞發(fā)布會形式發(fā)布。

據介紹，合作共建協(xié)議旨在充分發(fā)揮互聯(lián)網、大數據背景下信息共享、互聯(lián)互通的優(yōu)勢，以裁審銜接信息平臺建設為抓手，積極探究和把握仲裁與訴訟銜接工作規(guī)律，逐步建立健全裁審受案范圍一致、裁審標準統(tǒng)一、裁審程序有機銜接的新機制新規(guī)則。該平臺具備共享裁審辦案信息、網上電子閱卷、裁審數據研判、疑難復雜及社會影響重大案件的溝通預警等功能，能夠精準比對裁審數據，詳細分析裁審類案不同判原因，有效推進裁審案件受理范圍和法律適用標準的統(tǒng)一。

協(xié)議約定，雙方成立省勞動人事爭議裁審銜接工作領導小組，并建立協(xié)調推進機制、工作推進機制和信息共享制度等三項機制；定期分析研討勞動人事爭議處理形勢，互相通報工作情況；溝通協(xié)調案件的受案范圍、程序銜接，研究法律適用標準等問題。

下一步，省法院將繼續(xù)深化與省人力資源社會保障廳的溝通協(xié)作，以“山東勞動人事爭議裁審銜接平臺”建設為抓手，不斷完善裁審銜接長效機制，形成勞動糾紛源頭化解、多元解紛的工作合力，切實提升仲裁公信力和審判質效，促進勞動關系和諧與社會發(fā)展穩(wěn)定。記者 王天宇