2022年07月20日 23:25 山東法制報
7月20日上午,省政府新聞辦召開新聞發(fā)布會,介紹山東上半年就業(yè)情況。記者在發(fā)布會上獲悉,截至6月底,全省實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)61.8萬人,快于時序進度;城鎮(zhèn)調查失業(yè)率連續(xù)兩個月回落至5.5%的年度控制目標內,好于全國平均水平;高校畢業(yè)生和外出務工人員就業(yè)規(guī)模穩(wěn)定,與去年同期基本持平,全省就業(yè)局勢保持總體穩(wěn)定。
多措并舉穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)
上半年穩(wěn)定崗位219.5萬個
今年1、2月份,全省就業(yè)形勢開局良好,城鎮(zhèn)新增就業(yè)符合時序進度。3月份以來,就業(yè)形勢呈現先揚后抑、穩(wěn)中承壓態(tài)勢。3月份,城鎮(zhèn)調查失業(yè)率攀升至較高水平,達到2020年以來的最高點。面對嚴峻復雜的就業(yè)形勢和疫情帶來的沖擊,全省人社系統(tǒng)推動出臺一系列政策措施,全力促進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。5月份以來,就業(yè)形勢逐步回穩(wěn)向好。
聚焦穩(wěn)崗位,全力實施助企紓困政策。延續(xù)實施降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策,減輕企業(yè)負擔106億元。最大范圍實施緩繳社會保險費政策,今年以來已為9246戶企業(yè)緩繳社保費12.7億元。最高比例落實穩(wěn)崗返還政策,已返還資金9.9億元,穩(wěn)定崗位219.5萬個。
聚焦穩(wěn)用工,全力助推企業(yè)復工復產。建立24小時用工調度保障機制,設立用工服務專員2600余名,對接服務規(guī)上企業(yè)3.8萬家,幫助解決用工29.9萬人。線上發(fā)布崗位需求131.19萬個,達成就業(yè)意向21.6萬人。建立急需緊缺工種調查發(fā)布制度,引導人力資源供給側與需求側精準對接。
聚焦穩(wěn)重點,全力擴大城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)模。將高校畢業(yè)生就業(yè)作為重中之重,提供公共部門崗位10萬個、就業(yè)見習崗位10萬個,開發(fā)基層崗位超2.5萬個,省屬國有企業(yè)拿出60%崗位招聘高校畢業(yè)生,全省高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率與去年同期基本持平。加大困難人員就業(yè)援助力度,開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位41.9萬個,安置上崗41.4萬人,提前完成年度目標任務。實施“一縣一品”,培育“曹縣電商”“陽光大姐”等110個勞務品牌,帶動200余萬人就業(yè)。加強零工客棧建設,全省653個零工市場日均服務12萬人次。
聚焦穩(wěn)創(chuàng)業(yè),全力推進創(chuàng)業(yè)齊魯建設。上半年,創(chuàng)業(yè)直接帶動就業(yè)14.9萬人。發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款4.9萬筆,發(fā)放貸款102.4億元,規(guī)模居全國前列。培育20家省級創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體,建成156個省級創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)園區(qū)。發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補貼1.7萬筆,發(fā)放資金3億余元;成功舉辦第六屆山東省創(chuàng)業(yè)大賽,吸引近萬名優(yōu)秀人才參與,參賽項目達2799個,創(chuàng)歷年之最。
聚焦穩(wěn)市場,全力優(yōu)化就業(yè)服務環(huán)境。打造十家省級、百家市級、千家縣級標桿機構,持續(xù)鞏固提升就業(yè)服務。推進智慧就業(yè)服務大廳建設,健全公共就業(yè)服務“一刻鐘服務圈”等。
下半年,全省人社系統(tǒng)將以更大力度穩(wěn)崗位、保重點、促創(chuàng)業(yè)、提技能、優(yōu)服務,落實落細就業(yè)優(yōu)先政策,以穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)的實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
強化“五全”服務,確保未就業(yè)畢業(yè)生聯系服務率超95%
對部分離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,山東強化“五全”服務,確保未就業(yè)畢業(yè)生聯系服務率保持在95%以上,力爭到年底就業(yè)率達到90%以上。
強化全覆蓋信息服務。將有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)畢業(yè)生全部納入實名制服務范圍,動態(tài)掌握求職意向、服務需求。集中宣傳推介求助途徑、招聘渠道、機構目錄和政策服務4個清單。
強化全方位拓崗服務。全力開拓市場化就業(yè)渠道,加大援企穩(wěn)崗力度,用足用好補貼政策,鼓勵企業(yè)招聘未就業(yè)畢業(yè)生。盡快組織“三支一扶”招募,配合有關部門做好科研助理崗位開發(fā)工作等。
強化全鏈條政策服務。分類推出基層就業(yè)、靈活就業(yè)等政策包,推動一次性吸納就業(yè)補貼等政策兌現。讓各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持政策惠及更多未就業(yè)畢業(yè)生和吸納畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
強化全要素跟蹤服務。加密招聘服務,為有就業(yè)意愿的畢業(yè)生提供不少于3次崗位推介。實施“十萬就業(yè)見習崗位募集計劃”,幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生積累工作經驗、增強實踐能力。目前全省已開發(fā)超過9萬個見習崗位。對有創(chuàng)業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生,提供政策咨詢等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。
強化全過程兜底服務。聚焦零就業(yè)家庭等有特殊困難的未就業(yè)畢業(yè)生,制定“一人一策”幫助其盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。堅決查處黑職介、濫用試用期等違法違規(guī)行為,保障畢業(yè)生就業(yè)權益。
(李曉琳 周凌峰)
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